五河县职业经理人联合会章程 第一章 总则 第一条 本团体的名称五河县职业经理人联合会。 第二条 本团体的性质由五河地区职业经理个人周临 川、庄和累、徐志芳、邵恒宝、孙健、华冬梅，自愿结成的联合性 全县域职业自律性组织，属非营利性社会团体。 第三条 团体的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国 家政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚，践 行廉洁自律准则，严守政治纪律和政治规矩。 单位设立的目的是为职业经理人提供职业指导、信息咨询、 职交流服务、培训等建立职业经理人服务体系。 第四条 本团体接受业务主管单位 五河县科协技术 协会、社团登记管理机关 五河县民政局 的业务指导和监督管理 第五条 本单位建立重大事项报告制度。本单位召开理事会、会员(代表)大会等重要会议，应提前15日向登记 管理机关报告。本单位召开大型学术报告会、承接研究课题 和调查课题、接受捐赠等活动，应在事前7个工作日报业务 主管部门和登记管理机关备案。本单位举办庆典、研讨会、论坛等活动，应在每年1月和6月，申报当年举办活动计划，列入计划后，应在活动前10天报登记管理机关审批后方可实施。本单位组团出国出境、与境外组织交流交往，接受境外捐款等，在活动前10个工作日向政府相关职能部门和登记管理机关报告，需办理手续的，应办理相关手续。 第六条 本团体的住所安徽省蚌埠市五河县青年南路 九龙花园5栋201。 本团体的活动地域 五河县。 第七条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。 第二章 党建 第八条 本单位坚持中国共产党的全面领导，坚决执行党的路线、方针、政策，按照《中国共产党章程》及有关规 定建立党的组织或接受上级党组织派遣党建工作指导员、联络员，积极配合社会团体党组织开展党的工作。 第九条 本单位党组织是社会团体组织和活动的战斗堡垒，发挥政治核心作用。应当紧紧围绕党章赋予基层党组织的基本任务开展工作，团结凝聚群众，保证正确政治方向，促进本单位健康有序发展。建立并落实党组织参与重大问题 决策制度。 第十条支持配合党组织严格执行和维护党的纪律，规 范党内政治生活，充分发挥党组织在社会团体的诚信自律和反腐倡廉建设中的主导作用。本单位党员要自觉接受党的纪 律约束，接受上级党组织的考评
第十一条本单位具备组建党组织条件时，本着应建尽建的原则，应同步建立党组织；暂不具备组建条件的，可通过先建立工会、共青团组织等途径开展党的工作；待条件成 熟时及时建立基层党组织。 第十二条本单位中正式党员人数达3名(含3名)以上的，按规定成立不同层级(党支部或党总支、党委)的基层党组织。支持党员社会团体负责人担任党组织书记、副书 记等党内职务。注重党员发展工作，始终把政治标准放在首位，加强对入党积极分子的教育培养。 第十三条积极为党组织在本单位内开展活动提供必要 的场地、经费和人员支持。按照有场所、有设施、有标志、 有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强社会团体党 组织活动场所规范化建设。 第三章 业务范围 第十四条 本团体的业务范围： 1. 发挥联合会的平台作用，作好政府、企业、职业经理人和社会之间的信息沟通，承接政府和有关部门委托的相关工作。 2.反映职业经理人的诉求，维护职业经理人的合法权益，对职业经理人行业管理。 3.引导规范职业经理人承担社会责任，提倡诚信，遵纪守法。 4.服务职业经理人职业资质评价及业绩认证工作。 5.组织职业经理人国内外考察、交流等活动，促进职业经理人能力提高，开展企业管理培训工作。 6.为职业经理人提供职业指导、信息咨询、项目对接、职业交流 服务，建立职业经理人服务体系。 7. 倡导企业经理人文化，培育和扩大职业经理人群体，促进形成职业经理人阶层。 8.建立五河职业经理人网站，加强政府与企业联系，宣传会员企 业促进会员之间交流，互通互联合作共赢。 以上业务范围概括为： 信息咨询、职业指导、职业 经理人评价、会员企业培训等业务 O 第四章 会员 第十五条 本团体的会员种类为个人会员 第十六条 申请加入本团体的会员，必须具备下列条件 (一)拥护本团体的章程； (二)有加入本团体的意愿； (三)在本团体的业务，(行业、学科)领域内具有一定的影响； (四)取得国内外权威机构颁发的职业经理人资质证书或其他社会职业管理者为个人会员。(五)取得国家相关资格证书、 MBA 或 EMBA 证书的相关 管理人员。
O 第十七条 会员入会的程序是： (一)提交入会申请书； (二)经理事会讨论通过； (三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。 第十八条 会员享有下列权利： (一)本团体的选举权、被选举权和表决权； (二)参加本团体的活动； (三)获得本团体服务的优先权； (四)对本团体工作的批评建议权和监督权； (五)入会自愿、 退会自由； 第十九条 会员履行下列义务： (一)执行本团体的决议； (二)维护本团体合法权益； (三)完成本团体交办的工作； (四)按规定交纳会费； (五)向本团体反映情况，提供有关资料； 第二十条 会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。 第二十一条 会员如有严重违反本章程的行为， 经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第五章 组织机构和负责人产生、罢免 第二十二条 本团体的最高权力机构是会员大会(或会员代表大会),会员大会(或会员代表大会)的职权是： (一)制定和修改章程； (二)选举和罢免理事； (三)选举和罢免监事； (四)审议理事会的工作报告和财务报告； (五)审议监事会或监事的工作报告； (六)制定和修改会费标准； ( 七 ) 决定终止事宜； (八)决定其他重大事宜。 第二十三条 会员大会(或会员代表大会)须有2/3 以上的会员(或会员代表)出席方能召开，其决议须经到会会 员(或会员代表)半数以上表决通过方能生效。 第二十四条 会员大会(或会员代表大会)每届 5 年，会员大会(或会员代表大会) 五 年一次。因特殊情况 需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。 第二十五条 理事会是会员大会(或会员代表大会)的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员 大会(或会员代表大会)负责。
第二十六条 理事会的职权是： (一)执行会员大会(或会员代表大会)的决议； (二)选举和罢免理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长； (三)筹备召开会员大会(或会员代表大会); (四)向会员大会(或会员代表大会)报告工作和财务状况； (五)决定会员的吸收或除名； (六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构； (七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任； (八)领导本团体各机构开展工作； (九)制定内部管理制度； (十)决定其他重大事项。 第二十七条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。 第二十八条 理事会每年至少召开 1 次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。 第二十九条 本团体(暂不)设常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、 三、五、六 、七、八、九项的职权，对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的1/3)。
第三十条 常务理事会须有2/3 以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3 以上表决通过方 能生效。 第三十一条 常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。 第三十二条 本团体的理事长(会长)、 副理事长(副会长)、秘书长必须具备下列条件： (一)坚持党的路线、 方针、政策、政治素质好； (二)在本团体业务领域内有较大影响； (三)理事长(会长)、 副理事长(副会长)、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职； (四)身体健康，能坚持正常工作； (五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的； (六)具有完全民事行为能力； (七)具有一定的业务能力，能开展本会工作。 第三十三条 本团体理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过， 报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准同意后，方可任职。 第三十四条 本团体理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长任期)5年。〔正理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长任期最长不得超过两届〕因特殊情况需延长任期的，须经会员大会(或会员代表大会)2/3 以上会员(或会员代表)表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管 理机关批准同意后方可任职。 第三十五条 本团体理事长(会长)为本团体法定代表人[社团法定代表人一般应由理事长(会长)担任。如因特殊情况需由副理事长(副会长)或秘书长担任法定代表人，应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方 可担任，并在章程中写明]。 本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。 第三十六条 本团体理事长(会长)行使下列职权： (一)召集和主持理事会(或常务理事会); (二)检查会员大会(或会员代表大会)、 理事会(或常务理事会)决议的落实情况； (三)代表本团体签署有关重要文件； (四)决定本会发展方向和其他重大事项 (五) 代表本会出席对外活动。 第三十七条 本团体秘书长行使下列职权： (一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划； (二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作； (三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人； (四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；; (五)代表本会签署相关文件。 (六)处理其他日常事务。 第三十八条 本团体设监事 名。监事任期与 理事任期相同，期满可以连任。(适用于不设监事会的社会团体) 第三十九条 监事的产生和罢免： (一)由会员大会(会员代表大会) 选举产生； (二)业务主管单位(行业主管部门)和登记管理机关 根据工作推举； (三)监事的罢免依照其产生程序。 第四十条 本团体的负责人、理事、常务理事和财务管理人员不得兼任监事。 第四十一条 监事会(或监事)行使下列职权： ( 一)列席理事会(常务理事会), 对理事会(常务理事会)决议事项提出质询或建议； (二)对理事(常务理事)执行本团体职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规和本团体章程或者会员大会(会 员代表大会)决议的负责人、 理事(常务理事)提出依程序 罢免的建议；
(三)检查本团体的财务报告， 向会员大会(会员代表大会) 报告监事会(或监事)的工作和提出提案； (四)对负责人、理事(常务理事)、 财务管理人员损害本团体利益的行为，及时进行纠正； (五)向业务主管单位(行业主管部门)、登记管理机 关以及税务、会计主管部门反映本团体工作中存在的问题； (六)决定其他应由监事会(或监事)审议的事项。 第四十二条 监事应当遵守有关法律法规和本团体 章程，忠实履行职责。 第四十三条 监事会(或监事)发现本团体开展活动 情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所 等协助其工作。监事行使职权所必需的费用，由本团体承担。 第六章 资产管理、使用原则 第四十四条 本团体经费来源： (一)会费； (二)捐赠； (三)政府资助； (四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入； (五)利息； (六)其他合法收入。 第四十五条 本团体按照国家有关规定收取会员会 费。 第四十六条 本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。 第四十七条 本团体建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。 第四十八条 本团体配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计 监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。 第四十九条 本团体的资产管理必须执行国家规定 的财务管理制度，接受会员大会(或会员代表大会)和财政部 门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的， 必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会 公布。 第五十条 本团体换届或更换法定代表人之前必须 接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。 第五十一条 本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。 第五十二条 本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。 第七章 章程的修改程序 第五十三条 对本团体章程的修改，须经理事会表 决通过后报会员大会(或会员代表大会)审议。
第五十四条 本团体修改的章程，须在会员大会(或 会员代表大会)通过后15日内， 经业务主管单位审查同意， 并报社团登记管理机关核准后生效。 第八章 终止程序及终止后的财产处理 第五十五条 本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终 止动议。 第五十六条 本团体终止动议须经会员大会(或会员代表大会)表决通过，并报业务主管单位审查同意。 第五十七条 本团体终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。 清算期间，不开展清算以外的活动。 第五十八条 本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。 第五十九条 本团体终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用 于发展与本团体宗旨相关的事业。 第九章 附则 第六十条 本章程经2025年04月18日会员大会表决通过。 第六十一条 本章程的解释权属本团体的理事会。 第六十二条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
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